美國的“癌癥CEO圓桌會議”

2014-12-5 15:45:10??????點擊:

美國國立衛生研究院(NIH)基金會主席、美國臨床腫瘤學會(ASCO)董事會和基金會主席的Martin J. Murphy教授,針對“癌癥CEO圓桌會議”進行了介紹。

認證標準

        老布什總統在2001年成立的一個非營利性組織—關于癌癥的CEO圓桌論壇,他們創立了以工作場所為基礎的健康倡議—癌癥CEO圓桌會議?。這個癌癥CEO圓桌會議可以幫助雇主專注于癌癥預防、早期發現和高質量的護理。

        有癌癥CEO圓桌會議認證的雇主樹立了健康文化,鼓勵員工選擇健康的生活方式。

        任何組織的領導人,特別是首席執行官,有得天獨厚的優勢使他們的員工及其家屬的健康和福利變得更好。黃金標準界定了企業領導者可以為癌癥做些什么。他們為行動設定了基調,給他們的員工傳達了一個強烈的信息:“因為我們在乎你,所為我們正在為你的健康投資。”

這一點很重要

        你應該考慮在組織內開展癌癥CEO圓桌會議,因為:

        1:人一生中患癌癥風險是很高的。約50%的男性和33%的女性會患上癌癥。

        2:患上癌癥需要的花費會非常高—包括直接醫療費用、生產力損失、傷殘索賠、以及疾病發生后給個人及其家庭造成的損失。

        3:在中國,煙草的使用是癌癥的頭號原因,也是預防死亡的頭號因素。事實上,許多癌癥都與一些可控因素相關:比如煙草的使用,飲食不當,缺乏運動以及傳染病。

癌癥CEO圓桌會議的五大支柱

        癌癥CEO圓桌會議基于五大支柱,這為不同規模的雇主提供了框架,從各方面行業去提高員工的健康。

        1.預防癌癥有很多可以去做。癌癥CEO圓桌會議的雇主應該維持一個無煙的工作場所,因為即使是二手煙也可以導致癌癥。煙草具有強大的成癮性,應該讓員工獲得成熟的戒煙治療,鼓勵他們戒煙并保持無煙環境。員工可以選擇適當的營養、健康的體重控制、合理的身體鍛煉,這些都有助于預防癌癥,同時也能防止其他嚴重和需要高額費用的疾病,比如肥胖和一些慢性疾病,包括糖尿病,心血管疾病和呼吸系統疾病。

        2. 篩查三個癌癥—乳腺癌、宮頸癌和結腸直腸癌—拯救生命需要趁早,因為早期階段發現癌癥會給予患者最長的生存期。

        3.確保獲得參加癌癥臨床試驗的機會是至關重要的。教育員工有關臨床試驗的意義,它不僅可以幫助員工自己,也會造福到子孫后代,因為臨床試驗是目前發現的唯一的更新、更有效的治療方式。

        4.提高生存從獲得高質量的治療開始,并與癌癥生存教育有關。你可以通過解決員工的一些需求,幫助那些癌癥幸存者以及正在照顧癌癥幸存者的員工。

        5.健康教育和健康推廣有助于預防癌癥;它可以延長和拯救生命...反過來,可以節省昂貴的醫療和社會護理費用。

“健康就是財富”

        擁有癌癥CEO圓桌會議的雇主是具有前瞻性思維的,他們就像是健康生活方式選擇的催化劑。他們雇傭可以為更健康組織貢獻的更健康的、消息靈通的員工。癌癥CEO圓桌會議的雇主通常是公認的首選雇主,因為他們在招聘中是最好的而且會留住最優秀的人才。

        Murphy教授講述了目前中國面臨癌癥高發風險環境和人文背景,也介紹了“癌癥CEO圓桌會議”在中國的工作,這包括“癌癥CEO圓桌會議”在2013年建立了中國辦事處,通過在中國制定和實施一系列有力的項目,讓具有社會責任感的公司擁有一個共同努力癌癥的平臺。2014年CEO Cancer Gold Standard中國版正式推出。

野牛闪电在线客服